Sociale kerncijfers 2015

AFAS groeit als bedrijf gestaag door en dat geldt ook voor het aantal medewerkers. Talent is en blijft schaars, vandaar dat we ons blijven richten op jonge, enthousiaste nieuwe medewerkers die we voor een groot gedeelte intern opleiden. De potentie van een nieuwe medewerker is daarbij van groter belang dan de capaciteiten waar hij of zij al over beschikt. 


In onderstaande dashboard vind je de historische gegevens. Door in het dashboard te klikken kan je jaren met elkaar vergelijken en de gegevens selecteren om de verschillen inzichtelijk te maken. Klik hier voor weergave in volledig scherm.